浙江大学管理学院导师：周耀烈 正文

　　姓名：周耀烈
　　性别：男
　　所在学院：管理学院
　　职称：教授

　　个人简介
　　男，50年，中国创造学会副会长;浙江省创造学研究所会长；浙江大学管理科学与工程学系副主任；浙江大学宁波理工学院经管学院执行院长。

　　工作研究领域：企业管理;创造学．

　　出版著作：
　　1．长三角资源调查及经济战略创新　2004-09-05 00:00:00．0
　　2．现代管理基础　20030901
　　3．现代管理基础　2003-09-01 00:00:00．0
　　4．生产与运作管理教程　20021201
　　5．创新思维与创造力开发　20011001
　　6．Two-step control grading method　20011001
　　7．物业经营　20010801
　　8．创新思维与创造力开发　2001-10-01 00:00:00．0
　　9．物业经营　2001-08-01 00:00:00．0
　　10．思维之窗　20001001
　　11．创造理论与应用　20000801
　　12．现代企业管理学　20000801
　　13．思维之窗　2000-10-01 00:00:00．0
　　14．创造理论与应用　2000-08-01 00:00:00．0
　　15．现代企业管理学　2000-08-01 00:00:00．0

　　工作研究项目：
　　1．创新创业型人才培养的探索与研究
　　2．管理咨询服务　义乌安可米皮具公司 20051231
　　3．加快宁波循环经济发展的对策研究　2005宁波市哲学社会科学规划课题 20060731
　　4．生产现场管理　嵊州市龙威机械制造有限公司 20051231
　　5．浙江省佛教文化入境旅游开发研究　浙江省旅游局 20060630
　　6．集团奖金调控模型　宁波市科技园区博创业有限公司 20051231
　　7．《现代管理基础》考试改革　浙大教学改革 20060228
　　8．东电人力资源系统开发　浙江东南发电股份有限公司 20040701
　　9．《现代管理基础》重点课程建设　浙大教改委 20031231
　　10．人力资源系统开发的战略及实施　浙江东南发电服份有限公司 20031001
　　11．浙江东南发电股份有限公司人力资源系统开发　浙江东南发电股份有限公司 20020801
　　12．浙江东南发电股份有限公司人力资源系统开发　20020830
　　13．建立省国有资产监管模式　省科委 20011201
　　14．建立浙江省国有资产监管模式　20010601
　　15．浙江省技术创新研究　20000301
　　16．建立省国有资产监管模式　省市自治区社科研究项目 01-12月-01
　　17．集团奖金调控模型　企事业单位委托研究项目 31-12月-05
　　18．浙江东南发电股份有限公司人力资源系统开发　企事业单位委托研究项目 01-8月 -02
　　19．东电人力资源系统开发　企事业单位委托研究项目 01-7月 -04
　　20．人力资源系统开发的战略及实施　企事业单位委托研究项目 01-10月-03

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