西南交通大学经济管理学院导师:周嘉南

发布时间:2021-10-07 编辑:考研派小莉 推荐访问:
西南交通大学经济管理学院导师:周嘉南

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西南交通大学经济管理学院导师:周嘉南 正文


  姓名:周嘉南 系别:会计学系
  职务/职称:副教授,博导 研究方向:公司治理与公司财务
  学历:博士 政治面貌:党员
  电子邮箱zjncf76@yahoo.com.cn
  教育背景:2006年毕业于西南交通大学,获管理学企业管理博士学位。
  工作经历:本人于2006年11月参加工作,在西南交通大学经济管理学院会计系任讲师。2008年12月被破格评为副教授,2009年被遴选为博士生导师。于2009年获得西南交通大学优秀教师人才队伍建设“竢实之星”项目的资助。
  
  科学研究:
 ?。ㄒ唬┪南准盎窠鼻榭龈攀觯?br />   现主持国家自然科学基金项目1项,主持教育部人文社会科学基金项目1项,并于2009年被评为西南交通大学“竢实之星”。在诸如《管理科学学报》、《会计研究》、《系统管理学报》等国内期刊上发表论文6篇,其中1篇论文获2006年中国会计学会优秀论文三等奖。此外,撰写的管理学案例入选第二届全国优秀百篇案例。
  
 ?。ǘ┐碜ㄖ奥畚?br />   [1]周嘉南,黄登仕.蕴含扩张期权的投资项目决策行为研究,《管理科学学报》,2006年第2期。
  [2]周嘉南,黄登仕.上市公司高级管理层报酬业绩敏感度与风险之间关系的实证检验,《会计研究》,2006年第4期。
  [3]周嘉南,黄登仕.过度自信对经理业绩分享系数与风险之间关系的影响,《系统管理学报》2007年第3期。
  [4]周嘉南,黄登仕.损失厌恶可以解释“好消息提前,坏消息延后”吗?,《管理科学学报》,2009年第6期。
  [5]周嘉南,黄登仕.投资者有限注意力与上市公司年报公布时间选择,《证券市场导报》,2011年第5期。
  [6]周嘉南,张希,黄登仕.过度自信、风险厌恶与我国上市公司经理薪酬激励,《财经理论与实践》,2011年第6期(forthcoming)
  
  主持或参与科研项目:
  1.作为项目负责人正在进行国家自然科学基金青年基金资助项目“损失厌恶:报酬激励的有效性研究” 〖项目编号:70801051〗(2009.1-2011.12)的研究工作,该项目资助金额18万元。项目负责人.
  2.作为项目负责人正在进行教育部人文社会科学研究青年基金项目“管理者损失厌恶与报酬激励” 〖项目编号:08JC630068〗(2009.1-2011.12)的研究工作,该项目资助金额5万元。项目负责人.
  3.作为团队成员,参加了西南交通大学教育部创新团队的研究工作。主研
  4.作为主研人员,参与了国家自然科学基金资助项目“激励与风险和管理者行为偏差的关系” 〖项目编号:70572089〗(2006.1-2008.12)的研究工作,该项目资助金额19万元。主研
  5.作为研究人员,参与了国家自然科学基金资助项目“企业与员工报酬激励的多重分形均衡配置研究” 〖项目编号:70771095〗(2008.1-2010.12)的研究工作,该项目资助金额22万元。主研
  
  教学概况:
  会计理论研究 硕士
  公司理财 MBA
  CPA税法 本科
  国际会计准则 本科
  税务会计 本科

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