南京理工大学大学大学经济管理学院导师:朱必祥

发布时间:2021-10-21 编辑:考研派小莉 推荐访问:
南京理工大学大学大学经济管理学院导师:朱必祥

南京理工大学大学大学经济管理学院导师:朱必祥内容如下,更多考研资讯请关注我们网站的更新!敬请收藏本站,或下载我们的考研派APP和考研派微信公众号(里面有非常多的免费考研资源可以领取,有各种考研问题,也可直接加我们网站上的研究生学姐微信,全程免费答疑,助各位考研一臂之力,争取早日考上理想中的研究生院校。)

南京理工大学大学大学经济管理学院导师:朱必祥 正文

 


姓名: 朱必祥 性 别:男 出生年月: 1963-10-2  
职称: 教授 办公电话: 导师类别: 硕士生导师  
电子邮件: zhubixiang@tom.com  
工作单位: 经济管理学院  
最后学历: 研究生毕业 最后学位: 博士  
最后毕业学校: 南京大学 毕业专业: 020101 政治经济学 毕业时间:
主学科研究方向:
二级学科名称(主): 企业管理 硕士学科 学科代码: 120202
1、人力资本理论和人力资源开发与管理。研究现代人力资本理论的基本原理在人力资源开发与管理中应运,具体探索现代企业人力资源管理的理论和方法论基础,知识经济时代人力资源管理方法创新,人力资本投资形式与人力资源开发途径和方法,人力资源管理激励性薪酬和劳动契约的设计。
2、企业经济学与现代企业管理原理和方法。研究企业性质、职能和组织制度演变,探讨现代市场经济中企业治理制度设计、人力资本激励机制、企业伦理道德和企业文化建设。
学术任职:
1、南京理工大学人力资源研究中心副主任
2、经济管理学院学位委员会成员
3、中国人力资源开发研究会理事
4、中国人力资源管理教学与实践研究会常务理事
5、教育部社科中心理论经济学研究组成员
6、江苏省企业文化研究会理事.
目前从事的研究内容、承担和科研项目及经费:
目前研究重点:
1、基于人力资本投资的人力资源开发
2、企业伦理道德管理和经营哲学
3、劳动经济学和企业员工关系
4、中国人力资源管理教学与实践研究会和佐佑人力资源顾问公司基金《基于就业竞争力的人力资源管理专业课程与教学体系研究》,课题组长。1.5万元。
5、某市烟草公司工作分析与岗位制度研究。

  *如果发现导师信息存在错误或者偏差,欢迎随时与我们联系,以便进行更新完善。

以上老师的信息来源于学校网站,如有更新或错误,请联系我们进行更新或删除,联系方式

添加南京理工大学学姐微信,或微信搜索公众号“考研派小站”,关注[考研派小站]微信公众号,在考研派小站微信号输入[南京理工大学考研分数线、南京理工大学报录比、南京理工大学考研群、南京理工大学学姐微信、南京理工大学考研真题、南京理工大学专业目录、南京理工大学排名、南京理工大学保研、南京理工大学公众号、南京理工大学研究生招生)]即可在手机上查看相对应南京理工大学考研信息或资源。

南京理工大学考研公众号 考研派小站公众号
南京理工大学

本文来源:http://www.abikesmart.com.cn/nanjingligongdaxue/daoshi_499813.html

推荐阅读