南京航空航天大学经济与管理学院导师：谢嗣胜

发布时间：2021-10-05 编辑：考研派小莉 推荐访问：
南京航空航天大学经济与管理学院导师：谢嗣胜

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南京航空航天大学经济与管理学院导师：谢嗣胜 正文

 


姓名： 谢嗣胜
导师类别： 硕士生导师
性别： 男
职称： 副教授
学历： 研究生
学位： 博士
社会兼职： 1991～1999历任
安徽省繁昌县供销联社行政办公室主任；安徽省繁昌县农业生产资料公司副经理、经理；安徽省繁昌县供销商业总公司总经理助理；
2005～　南京航空航天大学经济与管理学院教师
学术经历： 合肥工业大学人文经济学院法学硕士
浙江大学经济学院管理学博士
南京大学商学院理论经济学博士后
University of Maryland, College Park,Visiting Scholar
学科名称： 工商管理、公共管理
研究方向： 人力资源管理、组织行为、劳动经济、公共经济
主要成果： 发表学术论文12篇，近年文章如下：
1.劳动力市场歧视研究：西方理论与中国问题”，汪丁丁主编《新政治经济学评论》（第一卷），浙江大学出版社，2005；
2.“劳动力市场中统计性歧视的模型分析”，《数量经济技术经济研究》2004年9月；
3.“农民工工资歧视的一项计量分析”， 《中国农村经济》2006年4月，人大复印资料《农业经济导刊》转载，2006年第8期；
4.“职业隔离的经济效应：对我国城市人口职业性别歧视的分析”，《浙江大学学报》（人文社科版）2006年第二期；
5.“我国城市居民性别工资歧视的估计”，《妇女研究论丛》2005年第6期，人大复印资料《劳动经济与劳动关系》转载，2006年4月；
6.“我国证券市场的制度缺陷与对策”，《投资研究》2005年6月。
科研情况： 参与课题研究
⑴国家自然科学基金重点课题研究，即《中国人力资本投资与劳动力市场管理研究》，课题负责人为姚先国教授，项目编号：70233003。已有多篇阶段性论文成果发表。
⑵杭州市城市管理投入绩效研究，杭州市人民政府城市管理办公室，2004.
⑶浙江移动通讯有限责任公司流程规划与核心流程设计，浙江移动通信有限责任公司2004.02~2004.06.
⑷航空高科技企业高层管理者胜任特征模型研究，中航一集团，管理创新二等奖，2008.
⑸中国航空工业集团公司人力资源咨询项目，2010.
⑹商飞客服企业人力资源招聘项目，2009.
联系方式： 办公室： 025-84896220
手机： 13921430507
E-mail:　xiesisheng@126.com

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