长春大学研究生导师介绍：乔梅

发布时间：2019-08-13 编辑：考研派小莉 推荐访问：
长春大学研究生导师介绍：乔梅

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长春大学研究生导师介绍：乔梅 正文

姓名 乔梅 性别 女
民族 汉 出生年月 1962.02
所在学院 管理学院 政治面貌   九三学社
最后学位 学士 所学专业 管理工程
职称 教授 任职时间 2000.01
行政职务 副院长 导师类别 硕士生导师
办公电话 0431-85250368 手机 ?
电子信箱 qiaomei126@126.com 招生专业 工商管理
研究方向及主要研究内容
研究方向：人力资源管理
研究内容：人力资源开发与创新、薪酬方案设计与优化、绩效考核方法选择与应用、组织设计与职务分析等企业组织和公共组织的人力资源管理问题。
学术兼职
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个人简历
1979.09-1983.07 吉林大学管理工程本科；
1983.07-至今长春大学管理学院任教。  
承担过的主要科研项目
1、吉林省深化文化体制改革研究(20120681)，省科技厅，2012.02-2013.12，4万元，项目负责人；
2、吉林省工业企业科技人才资源现状及对策研究(2009B104)，省规划办，2009.05-2011.08，0.3万元，项目负责人；
3、吉林省高新技术企业竞争与合作行为研究(2010B46)，省规划办，2010.05-2012.08，0.3万元，项目负责人；
4、工商管理类专业实践教学体系与运行机制研究，省教育厅，2008.04-2010.12，项目负责人；
5、吉林省高新技术企业竞争与合作行为的理论与实证研究（吉教科文合字[2011]第198号），省教育厅，2011.03-2012.12，1万元，项目负责人；
6、基于创新能力培养的地方高校内部考试制度改革及实践研究(GH11060)，省教育科学规划，2011.03-2013.12,项目负责人。
获得的主要科研成果（论文、获奖、专利）
1、基于知识共享构建第三方知识市场模式研究，2009.3，情报科学，一作；
2、企业知识创新的ESEK协同激励研究，2010.7，科技进步与对策，一作；
3、The Study on Crisis Public Relations Strategy of Enterprises，2010 InternationalConferenceOn FutureInformationTechnologyAndManagementEngineering，EI，一作；
4、ESEK Motivational Structure Analysis of Enterprise Knowledge Innovation，2011 2nd International Conference on Artificial Intelligence，Management Science and Electronic Commerce，EI，一作；
5、吉林省大中型企业科技人才队伍现状及发展对策，2009.11长春大学学报，一作。
主讲课程及授课对象
人力资源管理，本科生，36学时
培养研究生情况
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